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La dinámica del coaching: un proceso fascinante

Una sesión de coaching,  se acaba cuando el cliente ha tomado una decisión con un plan de acción en el cual está basado en la meta de conseguir resultados extraordinarios.  Para llegar a eso el coach ha hecho una intervención poderosa  que permite al cliente cambiar su universo y entrar en su mundo interior en el cual tomará sus decisiones y desarrollará sus planes de acción. El universo del cliente …Leer Más

Coaching para Profesionales, saca de tu interior el Ser que te apasiona

“Uno de los mayores errores que comete la gente es intentar forzarse a tener interés por algo. Tú no eliges tus pasiones; tus pasiones te eligen a ti”.- Jeff Bezos Coaching para profesionales está diseñado para ayudar al profesional emprendedor a construir, desarrollar y accionar su potencial para desenvolverse en el mercado laboral El profesional identificará acciones, desarrollará estrategias y diseñará un plan de acción que le permita encaminarse hacia sus …Leer Más

¿Que necesitan los desempleados en este país?

Nuestros conciudadanos necesitan muchas cosas. Sobre todo tener la posibilidad de ganarse la vida de manera honesta. Esto se puede hacer de muchas maneras, por cuenta ajena, por cuenta propia y también creando empresa. Para ello, hay una serie de requisitos esenciales que son necesarios y sin ellos la tarea de conseguir una actividad lucrativa es casi imposible. 1- Conocerse en profundidad. Saber exactamente en qué somos realmente buenos. Conocer …Leer Más

Cómo impactar en la motivación de mis colaboradores sin pensar en dinero

En el caso de que la empresa, la ciudad o el país estén pasando o no por una crisis económica, social, cultural o cualquier otra coyuntura; los directivos no pueden olvidar que todas las personas con quienes se rodean tienen sentimientos, emociones, necesidades, ganas de obtener satisfacciones y logros. Esta es la clave para impactar en la motivación de los colaboradores sin pensar en dinero.  ¡Cuando el sentimiento e interés …Leer Más

Líderes conscientes y responsables parte II

Quienes dirigen las empresas son los llamados a imprimir climas de trabajo sanos, culturas que honren los valores humanos y modelos empresariales que sean sostenibles en el largo plazo. Sin embargo, ellos no pueden hacer con sus empresas nada diferente de lo que hacen consigo mismos. En este punto es donde retumba el dicho: “Las cosas se parecen a su dueño”. El desafío del líder es tener el valor y …Leer Más

Poderosa herramienta de coaching

En nuestro post de hoy corto pero sustancioso, nuestra experta en coaching, Patricia Afanador, nos habla de las preguntas provocadoras como una poderosa herramienta de coaching. El coach provocador acompaña a su cliente en su proceso de autoconocimiento y toma de conciencia través de sorpresas y reflexiones, que le impulsan a la acción. Para lograrlo, puede valerse de las preguntas provocadoras. Ellas nacen de la intuición y la conexión con …Leer Más

Trabajar en USA

¿Quieres trabajar o formarte en USA?   Nos encanta haber iniciado una serie de seminarios de recursos humanos online para informar a todos nuestros seguidores y clientes acerca de las condiciones laborales de los países mas atractivos para desarrollar una carrera profesional. Hemos querido comenzar por Estados Unidos, el mercado laboral mas atractivo aun hoy en el mundo. Se trata de un mercado altamente dinámico, con un desempleo estructural muy …Leer Más

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