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Blog Archives

Los 5 retos de las PYMES líderes

Cómo lograr mayor competitividad en los negocios Cada vez que comento los cambios tan rápidos que está experimentando el mundo, y la cantidad de incertidumbre existente, mi marido me convence de que la situación nunca ha sido mejor y en más evolución que ahora. Sin embargo, la evidencia de la revolución tecnológica nos obliga a plantearnos como líderes de empresas, qué dimensiones debemos trabajar a fondo, para no perder el tren del futuro. …Leer Más

Participa en el Programa Apadrina un Talento y canaliza tu RSC

Cómo canalizar la responsabilidad social corporativa (rsc) de tu empresa de manera efectiva:   Esta semana nos gustaría compartir contigo el lanzamiento de nuestro programa Apadrina un Talento. El propósito de este programa es ayudar a encontrar un medio de vida a través de su trabajo, a los miles de desempleados que aun lo necesitan en España. Sin duda, el desempleo sigue siendo el mayor lastre social, cultural y económico de …Leer Más

Cómo encontrar el empleo deseado. 10 claves.1ª parte

Aspectos decisivos para encontrar empleo. Es difícil disertar sobre un tema tan delicado en tantos países del mundo, en estos momentos. Los asesores expertos en recursos humanos online, compartimos la existencia de una situación objetiva de elevado desempleo en los países donde residimos. Sin embargo, me voy a atrever a bucear en este complejo asunto, para intentar clarificar. Nuestra experiencia nos muestra la importancia de algunos aspectos. Los veremos en este post …Leer Más

¿Necesitas cambios en la gestión de la Empresa? Descúbrelo. 2ª parte

M. Smart, nuestro Director@ General, ha pasado toda la tarde leyendo el documento que le ha enviado el asesor de recursos humanos de talentodirect.com. “El asesor online me ha pasado una lista de veinte preguntas, que le parecen claves para poder diagnosticar aquellos aspectos de la empresa que, si mejoramos, podrían tener un gran impacto en la moral de nuestro equipo. En consecuencia, redundaría en beneficio de la productividad y …Leer Más

Como ser feliz: 7 claves para una vida mas madura. 2ª parte

    ¿Te preguntas cómo ser feliz alguna vez? La semana pasada abordábamos este tema tan crucial para cualquier ser humano. Se han escrito ríos de tinta acerca de cómo ser feliz en todas las épocas.Es un tema que puede tener tantas facetas como seres humanos existan. Sin embargo, es indudable que hay ciertos aspectos comunes que ayudan de manera directa a acercarnos a este sentimiento subjetivo de felicidad. En …Leer Más

¿Cómo se consigue en la empresa el compromiso real de los empleados?

  El tema del compromiso de los mandos y empleados es uno de los más interesantes y relevantes cuando hablamos de Empresa y management. Muchas veces pensamos, de manera superficial, que para tener empleados comprometidos es necesario que se den una serie de características especiales de la propia empresa que normalmente tienen que ver con el sector, el tamaño, la localización etc. Por ejemplo pensamos que si nuestra empresa no …Leer Más

Los incentivos económicos podrían disminuir el desempeño. Nuevas investigaciones

El analista de carreras profesionales norteamericano, Dan Pink, nos ilustra sobre la necesidad de adaptar las estrategias de motivación y compensación en las empresas, a los nuevos entornos empresariales y tipos de profesionales y retos. Pink sostiene que los nuevos entornos, la sofisticación y preparación de muchos profesionales y el tipo de trabajo que realizan de tipo intelectual, requiere que nos cuestionemos los sistemas clásicos de dirigir el desempeño. En …Leer Más

¿Por qué no te llaman cuando envías el CV para encontrar un empleo?

Razones por las que puede que no te estén llamando cuando mandas el currículum.   Las empresas y los seleccionadores de Talento cada vez utilizan sistemas mas sofisticados para detectar el candidato ideal. Esto hace necesario que afinemos nuestro diseño de currículum para conseguir el deseado empleo. Hay variadas razones por las que un currículo no llega a ser leído. Es imprescindible que llamemos la atención sobre nuestra candidatura para …Leer Más

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