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Cómo impactar en la motivación de mis colaboradores sin pensar en dinero

En el caso de que la empresa, la ciudad o el país estén pasando o no por una crisis económica, social, cultural o cualquier otra coyuntura; los directivos no pueden olvidar que todas las personas con quienes se rodean tienen sentimientos, emociones, necesidades, ganas de obtener satisfacciones y logros. Esta es la clave para impactar en la motivación de los colaboradores sin pensar en dinero.  ¡Cuando el sentimiento e interés …Leer Más

Liderazgo: el mayor impacto en la cultura de una empresa

Una de las definiciones más modernas y validadas sobre lo que significa la cultura de una compañía ha sido definida por Edgar H. Schein – Profesor del Instituto Tecnológico de Massachussets – quien la describe como el conjunto de supuestos y creencias que los colaboradores que la integran han ido aprendiendo y sobre las cuales ellos basan sus conductas diarias. Personalidad de la Empresa Para hacer el término más familiar, …Leer Más

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