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Blog Archives

¿Cómo te puede ayudar el coaching/mentoring laboral?

El coaching te puede ayudar. Explora las siguientes 7 áreas. El coaching es un proceso por el que un Experto en la materia te ayuda a iniciar un camino de mejora personal y profesional. Las distintas metodologías que usan los coach así como las preguntas que realizan sacan lo mejor de ti. Todos los recursos latentes que por unas razones u otras no has utilizado hasta ahora. Las metas del …Leer Más

Cómo encontrar el empleo deseado. 10 claves. 2ª parte

Las cuatro últimas claves para encontrar el empleo que deseas. La semana pasada tratábamos el tema del empleo y en concreto, cómo lograr lo que deseamos. Nuestros expertos de recursos humanos, nos dan la pista de las 4 claves restantes para lograr esa importante meta vital. El empleo es imprescindible para la mayoría de las personas. Nos permite financiar nuestro estilo de vida, contribuir a algo más importante que uno mismo, …Leer Más

Las siete claves del talento productivo. Lo que opinan los expertos de recursos humanos online.

según los expertos de Recursos humanos online Características observables en el talento, por expertos de recursos humanos online. Cuando pensamos, desde nuestra plataforma de recursos humanos online,  en los profesionales que tienen trabajo y éxito, resulta interesante analizar sus características . A lo largo de varios años, he tenido la suerte de conocer y asesorar a grandes profesionales, de los que, además de aprender, también he podido sacar algunas conclusiones. En mi experiencia …Leer Más

¿Necesitas cambios en la gestión de tu Empresa? Descúbrelo. 4ª parte

Hoy seguimos con el penúltimo post para que descubras mediante un sencillo Test de 20 preguntas; si necesitas cambios en la gestión de tu empresa. Como en anteriores post, recuerde, que debe de contestar en cada tema con alguna de las siguientes respuestas: A) Aplicamos todo B) Se cumple parcialmente, C) Se realiza poco D) No aplicamos Pagamos en función de calidad, tipología y cantidad de trabajo. Es decir, tenemos una …Leer Más

¿Necesitas cambios en la gestión de la Empresa? Descúbrelo. 3ª parte.

Hoy seguimos con nuestro tercer post, para que descubras mediante un sencillo Test de 20 preguntas; si necesitas cambios en la gestión de tu empresa. Te ponemos en antecedentes de nuestro Caso de estudio. M. Smart, nuestro Director General, ha estado reflexionando sobre la situación de su Empresa y especialmente acerca de cómo mejorar los resultados en general. Contactó con un asesor de recursos humanos, convencido de que la mayoría de …Leer Más

¿Necesitas cambios en la gestión de recursos humanos de la Empresa? Descúbrelo. 1ª parte.

Llega el otoño. Nuestro verano ha finalizado con su dulce sabor. Momentos de relajación donde podemos atender con más prioridad y cuidado nuestros deseos y necesidades más vitales. Momento en que solemos regalarnos todo lo que el resto del año dificilmente logramos; paz y tranquilidad. Descubrimos como ser felices. De forma súbita, y como cada año, comienza septiembre y sentimos la necesidad de cambiar cosas. A nuestro protagonista, M. Smart, …Leer Más

Como ser feliz: 7 claves para una vida mas madura. 1ª parte

¿Te preguntas como ser feliz alguna vez? Esta pregunta nos la hacemos casi todos,  muy a menudo. Es curioso el hecho de que sea indiferente la situación objetiva en la que nos encontremos. Siempre estamos buscando ser felices. A lo largo de mi trayectoria personal y profesional, he tenido la enorme suerte de apoyar a muchos empleados y directivos de empresas, que a pesar de ser en general exitosos en su trabajo, …Leer Más

¿Tienes mentalidad empresarial? Seis dimensiones relevantes.

¿Tienes mentalidad empresarial? Seis dimensiones que los distinguen. ¿Qué diferencia a los profesionales que les gusta trabajar por cuenta ajena de los que están encantados trabajando por su cuenta o incluso al frente de una empresa creada por ellos?. Existen numerosos estudios, disertaciones y opiniones acerca de ello. Lo que parece evidente es que el cerebro de unos y otros tiene unos condicionamientos, valores y creencias bastante diferentes. Desde mi …Leer Más

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