Go to Top

7 claves para encontrar empleo este verano

Estamos a las puertas del verano y no es recomendable dejar la búsqueda de empleo para cuando finalicemos el instituto, la universidad o algún curso de formación ocupacional, en el que nos hayamos inscrito para mejorar nuestras competencias y con ello nuestra ocupabilidad.

Enfocaré este post en trabajos típicos de esta temporada del año pero que quizás acaben convirtiéndose en nuestra nueva profesión.

Los países que como España, pueden considerarse muy turísticos, tienen la ventaja de disfrutar de una subida muy considerable de las ofertas de empleo y eso contribuye a reactivar no sólo la economía sino también el ánimo del parado de larga duración.

¿Qué 7 claves deberíamos tener en cuenta para conseguir uno de estos empleos?

1.- Mirar cuales son nuestras competencias para mirar empleos a los que mejor se adecue nuestro perfil con test parecidos al de empleo Gijón y mirar qué se precisa para desempeñar ese trabajo en, por ejemplo, la estupenda herramienta de Educastur.

claves para conseguir empleo2.- Actualizar nuestro currículum con la formación que hayamos hecho últimamente (curso de idiomas, de informática, contabilidad, carretillero… o la última formación reglada), con algún modelo de CV que sea más actual y a poder ser por competencias, puesto que ahora, es uno de los formatos que más valoran los departamentos de Recursos Humanos. También tener un CV más visual como el que podemos hacer con re.vu, nos puede complementar nuestra candidatura.

3.- Diseñar una estrategia a seguir y sobretodo algo que no se suele hacer, llevar un control con alguna hoja tipo Excel, de dónde estamos enviando nuestro currículum, qué entrevistas he hecho y con qué resultado, en cuántas ofertas me he apuntado, a qué eventos de networking he ido y qué contactos conseguí… y si vemos que los resultados no son los esperados, rectificar la estrategia, porque como decía Albert Einstein Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”.

4.- Apuntarnos a los portales de empleo genéricos como Infojobs pero sobre todo a los llamados verticales, en los que sólo aparecen ofertas del sector que buscamos como  puede ser el turístico como Turijobs, animación turística  y apuntarnos a las Empresas de Trabajo Temporal ETT como Adecco que mueven buena parte del mercado laboral. Otras opciones son los campings,  cruceros, trabajo para jóvenes estudiantes, el primer empleo o universitarios.

5.- Inscribirnos en el apartado “Trabaja con nosotros” de las empresas de ocio como los parques temáticos tipo Port Aventura o que en verano necesitan más personal como Decathlon, McDonals, Mercadona

6.- Si hemos apostado por la Marca Personal (vídeo) ahora es el momento de potenciarla un poco más haciéndonos más visibles en los grupos de Línkedin o de Facebook, en las comunidades de Google+… que hablen de nuestro sector y en el que estén los reclutadores o headhunters que podrían llegar a contratarnos.

7.- Ensayar y analizar entrevistas de selección que nos harán familiarizarnos con las reglas de juego de estas situaciones y que pueden contribuir a que baje la ansiedad típica que se genera porque sabemos que nos ha costado llegar hasta este punto de proceso de selección y que nos jugamos mucho.

La actitud con la que afrontamos cada día la búsqueda de empleo determina, en gran medida, los resultados de éxito. Si debido al desgaste del duro proceso de buscar trabajo, nos hacemos una foto en la que mostramos apatía, entregamos el currículum con los hombros bajos, afrontamos la entrevista con la convicción mental de que algo saldrá mal y no nos cogerán… esto lo proyectamos y al final el que nos ve, lo capta. Pensar que si nosotros fuéramos los que estuviéramos al otro lado, querríamos para nuestra empresa alguien que emane optimismo, ganas de trabajar, de aportar nuevas ideas… pues eso, hagamos un ejercicio de empatía y proyectemos nuestra mejor versión!!! 😉

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
The following two tabs change content below.

Celia Hil

Orientadora Profesional 2.0 - Formadora - Psicóloga. Consultora sobre temas de Empleo 2.0, Marca Personal y Linkedin en TalentoDirect. Licenciada en Psicología Clínica con un Postgrado de Experta en Inserción Laboral y un segundo Postgrado en Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales.

Últimas entradas de Celia Hil (ver todo)

, , , , , , , , ,

5 Responses to "7 claves para encontrar empleo este verano"

  • 7 claves para encontrar empleo en verano | Actu...
    mayo 30, 2014 - 1:38 pm Responder

    […] Estamos a las puertas del verano y no es recomendable dejar la búsqueda de empleo para cuando finalicemos el instituto, la universidad o algún curso de formación ocupacional, en el que nos hayamos inscrito para mejorar nuestras competencias y con ello nuestra ocupabilidad.  […]

  • Miguel Ángel García
    junio 1, 2014 - 5:30 pm Responder

    Buenas recomendaciones Celia. Me las apunto todas y sobre todo la de la hoja de excel para llevar un control. ¡Qué importante es la actitud! Un saludo

  • Cèlia Hil
    junio 3, 2014 - 1:35 pm Responder

    Muchas gracias Miguel Ángel. Espero que de sus frutos 😉

  • Manuel Mata
    junio 3, 2014 - 2:09 pm Responder

    Hola Cèlia,

    Encuentro que están muy bien las pautas que has indicado para encontrar empleo y me apetece destacar que lo mejor es no dejarlo para el último momento, como comentas conviene empezar a planificar la búsqueda de trabajo cuanto antes.

    Un saludo

  • Cèlia Hil
    junio 7, 2014 - 12:08 pm Responder

    Sí Manuel, muchas veces dejamos para el último momento la búsqueda y ello genera más ansiedad y más ineficacia puesto que actualizar el CV, logonarnos en portales, revisar papeleo de títulos… puede llevarnos mucho tiempo.Gracias 😉

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *